立身以立學為先，立（lì）學以讀書為（wéi）本--富二代成人斗音五金（jīn）加（jiā）工廠

金秋十月，碧空如洗，登高望（wàng）遠，是成（chéng）長的季節；金秋十月，碩果累累，豐收遍野（yě），又是收獲的季節。2018年（nián）10月26日，富二代成人斗音五金合頁參加了莞北分塾在東莞市榮旭自動化科技有限公司開（kāi）啟了第二次學習會。在東道主（zhǔ）潘（pān）總的精心安（ān）排下，給三十多名積極參加學習的家人，提供了一個錯落有致、別具一格的學習環（huán）境。

伴隨著一曲凝（níng）結了愛國之（zhī）聲、人民之心、民族之魂的《歌唱祖國》，全體家人昂首起立，精神抖擻歡唱了這首（shǒu）鼓（gǔ）舞人心之歌。在優雅大方主持人周子（zǐ）莙帶動下，全員鏗鏘有力的誦讀了六項精（jīng）進及經營十（shí）二條，正（zhèng）式拉開今天的學習主題。

首（shǒu）先，潘（pān）總對榮旭自動化科技為（wéi）大家（jiā）作了詳細的介紹，了解榮旭是一家專（zhuān）業從事機器視（shì）覺（jiào）檢測係統等（děng）周邊耗材和服務的公司。同（tóng）時帶領大家觀摩了（le）現場，發現了很多亮（liàng）點值得大家學習。對（duì）於東道（dào）主榮旭自動化科技公司提出的經（jīng）營困惑點：如何提（tí）高公司管理（lǐ）幹部的經營意識及管（guǎn）理水平？家人們（men）都各抒己見（jiàn），群策群力，塑造了良好（hǎo）的學習氛圍！

接著，富二代成人斗音五金陳總及立新代表（biǎo）丘先生、董先生、黃（huáng）先生等（děng）為大家分享了（le）組織執行力專題（tí）。“何為愛？超出生命體量的付出，全（quán）力以赴，竭盡全力，感動自己，這就是愛”“我承擔我受益 若逃避擔後果” “獎（jiǎng）勵必須由下往上（shàng），懲罰必（bì）須由上至下”“檢查可以讓壞人變好，不檢查可以讓好人變（biàn）壞”“清空（kōng）疲憊，進入狀態”一句句精辟觀點（diǎn），一段段精妙絕倫，都具（jù）有（yǒu）很好的可行性及時效性，場麵氣氛熱烈高漲，立新的（de）家人們並現場立（lì）下了（le）承諾書。

茶歇過後，我們全（quán）員共讀一本書，《經營十二條》設立具（jù）體（tǐ）的目標，許總並（bìng）對經營公（gōng）司（sī）如何製（zhì）定數字形目標（biāo）、方向形目標，如何達（dá）成目（mù）標（biāo）及實施目標的注意事項等幾個方麵，結合實際案例，對核心（xīn）主題進行深度內涵的解讀分析；目標製定分為方向性目標、數字（zì）性目標為依據，鋪（pù）墊了（le）下屬製定了目標，上級要協（xié）助（zhù）完成，行動目標是因，數字目標是果（guǒ），一（yī）下子打（dǎ）開（kāi）了家人們的（de）思路，把目標的意義和方（fāng）向滲透其中；同時（shí）舉例“五遍法”教導（dǎo）大家，如何倒推實現已製定的目標，一直反複強（qiáng）調一個（gè）核心：“能量思維，能量轉（zhuǎn）移！樂（lè）觀的構思，悲觀的（de）計劃，樂觀的實施，不與員工聊悲觀的話題，傳遞正能量，目（mù）標一（yī）定（dìng）要與員工共有”！許總可謂把目標如何製定（dìng）及實施分享得淋漓盡致，家人們意猶未盡，感言收獲頗多，十分期待下次的學習分享會（huì）！

學習會在許總的總結中（zhōng）落下帷幕，同時和（hé）莞北分塾陳理（lǐ）事、潘理事、汪理事進行了簡短的碰撞（zhuàng），就如何提高莞北分塾學習會“質”的問題作出了很（hěn）多一係列的改善，快速一致（zhì）達成（chéng）了下（xià）一（yī）次的學習計劃（huá）。最後（hòu），再次感謝潘總及其團隊的辛苦付出，感謝稻米天（tiān）使子莙傾情主持！感（gǎn）謝各（gè）位家人的倍增加持！為愛而愛：有愛（ài）就有未來，無愛全是負擔； 傳承愛，成為愛，傳播愛， 愛是因，幸福是（shì）果。